La strat\u00e9gie de recrutement et de r\u00e9tention de la C.-B. avait pour but de tenter de modifier la fa\u00e7on dont le domaine de l\u2019apprentissage et de la garde des jeunes enfants est per\u00e7u en g\u00e9n\u00e9ral. Nous avons fait appel \u00e0 une entreprise qui g\u00e8re un des plus grands panels nationaux au Canada. Elle le maintient constamment pour qu\u2019il soit repr\u00e9sentatif de la population. Nous lui avons demand\u00e9 de faire un sondage en ligne de dix minutes aupr\u00e8s de ses r\u00e9pondants de la C-B. Nous voulions aussi que les adolescents des r\u00e9pondants, le cas \u00e9ch\u00e9ant, r\u00e9pondent \u00e0 un volet sp\u00e9cial portant sur les aspirations de carri\u00e8re des \u00e9l\u00e8ves du secondaire, pour voir si leurs r\u00e9ponses comprenaient l\u2019apprentissage et la garde des jeunes enfants. C\u2019est ce que nous avons appel \u00e9 un sondage d\u2019opinion publique. Il est un peu plus vaste que la normale, et nos questions diff\u00e8rent des questions habituelles, comme les intentions politiques ou la marque de dentifrice favorite. Nous leur avons demand\u00e9 leur point de vue sur le travail r\u00e9alis\u00e9 en apprentissage et garde des jeunes enfants dans la province et sur la main-d\u2019\u0153uvre dans ce domaine, ainsi que s\u2019ils souhaitaient en faire partie et les conditions sous lesquelles ils envisageraient d\u2019en faire partie. En discutant avec notre comit\u00e9 directeur, puis directement avec les travailleurs en apprentissage et garde des jeunes enfants en C.-B., nous avons rapidement appris qu\u2019ils croient qu\u2019une grande partie du public ne reconna\u00eet pas la valeur de leur travail, que le public les voit comme des \u00ab ba by-sitters \u00bb s\u2019occupant seulement des soins, et qu\u2019il ne voit pas l\u2019aspect \u00e9ducatif ayant lieu tout au long de la participation d\u2019un enfant \u00e0 leurs programmes. Nous avons demand\u00e9 aux travailleurs comment ils croient que leur travail est per\u00e7u par les personnes hors de la profession, et environ 44 % \u00e0 45 % ont dit que leur travail \u00e9tait grandement reconnu, ce qui laisse environ la moiti\u00e9 croyant que le public ne reconnaissait pas ce qu\u2019ils font. Par comparaison, dans le sondage d\u2019opinion publique, nous avons demand\u00e9 aux gens \u00e0 quel point ils reconnaissaient la valeur du travail r\u00e9alis\u00e9 par les \u00e9ducateurs des jeunes enfants \u2013 nous l\u2019abordons sous diff\u00e9rents aspects \u2013, mais \u00e0 la question de base \u00e9quivalant \u00e0 celle pos\u00e9e directement aux \u00e9ducateurs des jeunes enfants sur le sujet de la valeur, 86 % des gens ont r\u00e9pondu qu\u2019ils reconnaissaient grandement la valeur du travail des \u00e9ducateurs des jeunes enfants, ce qui signifie que les travailleurs du domaine ont une perception erron\u00e9e de ce que les gens hors du domaine pensent de leur travail. Il est tr\u00e8s important d\u2019utiliser des forums comme les congr\u00e8s des \u00e9ducateurs des jeunes enfants et des publicit\u00e9s sur le travail que nous faisons. Il est fondamental de savoir que notre travail est reconnu et que notre impression fond\u00e9e sur une quelconque source consult\u00e9e est potentiellement erron\u00e9e et n\u2019est pas repr\u00e9sentative de la population dans son ensemble.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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