Russell – les politiques de congés parentaux

Un des changements politiques utiles survenus depuis une quinzaine d’années est l’introduction du congé parental qui incluait les pères. Les pères peuvent maintenant légalement prendre une partie du congé parental. Selon moi, c’est un avantage pour les familles et les enfants. Je crois aussi que cela a été difficile pour bien des hommes puisque les corporations n’ont pas nécessairement emboîté le pas. Les entreprises peuvent y résister. Elles ne peuvent pas légalement dire non, mais beaucoup de pères ont dit que lorsqu’ils ont essayé de prendre ce congé, leurs amis leur ont mené la vie dure. Les gens au travail disaient « Bonnes vacances! », et nous savons que ce ne sont pas des vacances. Je crois qu’il reste beaucoup de chemin à faire avant d’avoir une politique familiale solide qui soutient non seulement les pères, mais aussi les familles en général, pour établir de bons liens avec leurs enfants dès la naissance. Il faudra plusieurs générations pour modifier la mentalité sociétale entourant les types de mesures comme ce congé parental pour les hommes. Les garçons de nos jours grandissent en voyant les hommes prendre des congés parentaux, ils ont peut-être vu leur père prendre ce congé et avoir quelques difficultés. Espérons que lorsque ces garçons seront pères et qu’ils envisageront de prendre ce congé, ce ne sera plus un gros enjeu parce que ce sera normalisé.