Ford – le sondage d’opinion publique

La stratégie de recrutement et de rétention de la C.-B. avait pour but de tenter de modifier la façon dont le domaine de l’apprentissage et de la garde des jeunes enfants est perçu en général. Nous avons fait appel à une entreprise qui gère un des plus grands panels nationaux au Canada. Elle le maintient constamment pour qu’il soit représentatif de la population. Nous lui avons demandé de faire un sondage en ligne de dix minutes auprès de ses répondants de la C-B. Nous voulions aussi que les adolescents des répondants, le cas échéant, répondent à un volet spécial portant sur les aspirations de carrière des élèves du secondaire, pour voir si leurs réponses comprenaient l’apprentissage et la garde des jeunes enfants. C’est ce que nous avons appel é un sondage d’opinion publique. Il est un peu plus vaste que la normale, et nos questions diffèrent des questions habituelles, comme les intentions politiques ou la marque de dentifrice favorite. Nous leur avons demandé leur point de vue sur le travail réalisé en apprentissage et garde des jeunes enfants dans la province et sur la main-d’œuvre dans ce domaine, ainsi que s’ils souhaitaient en faire partie et les conditions sous lesquelles ils envisageraient d’en faire partie. En discutant avec notre comité directeur, puis directement avec les travailleurs en apprentissage et garde des jeunes enfants en C.-B., nous avons rapidement appris qu’ils croient qu’une grande partie du public ne reconnaît pas la valeur de leur travail, que le public les voit comme des « ba by-sitters » s’occupant seulement des soins, et qu’il ne voit pas l’aspect éducatif ayant lieu tout au long de la participation d’un enfant à leurs programmes. Nous avons demandé aux travailleurs comment ils croient que leur travail est perçu par les personnes hors de la profession, et environ 44 % à 45 % ont dit que leur travail était grandement reconnu, ce qui laisse environ la moitié croyant que le public ne reconnaissait pas ce qu’ils font. Par comparaison, dans le sondage d’opinion  publique, nous avons demandé aux gens à quel point ils reconnaissaient la valeur du travail réalisé par les éducateurs des jeunes enfants – nous l’abordons sous différents aspects –, mais à la question de base équivalant à  celle posée directement aux éducateurs des jeunes enfants sur le sujet de  la valeur, 86 % des gens ont répondu qu’ils reconnaissaient grandement la valeur du travail des éducateurs des jeunes enfants, ce qui signifie que les travailleurs du domaine ont une perception erronée de ce que les gens hors  du domaine pensent de leur travail. Il est très important d’utiliser des forums comme les congrès des éducateurs des jeunes enfants et des publicités sur le travail  que nous faisons. Il est fondamental de savoir que notre travail est reconnu et que notre impression fondée sur une quelconque source consultée est potentiellement erronée et n’est pas représentative de la population dans son ensemble.